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第十四章 白

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我皱着眉头,自己在公司没人脉没关系怎么追工资?我可是信誓旦旦的跟宛若她们说的,难道就这样食言了?

思索一会儿,我问小倩发工资的流程是什么!

既然要追回工资,必须要搞清,工资是怎么下发的,看看到底是哪一环节出了问题!

小倩就答道:“寒哥,就拿你们保安部来举例子吧。首先,保安部会将每人的工作情况制成表格,就是看你有没有缺勤缺岗什么的;然后,这份表格要和监察部的比对。”

“监察部这个部门是公司最大的,里面的人对工资每个人工作会监察,记录有没有偷懒、缺岗、工作不合格等等情况。你的工作情况表和监察部比对没有问题,那保安部就会将表格上交给财务部!”

“财务部会根据表格的工作情况来计算工资,接着每个人的工资会下发到各个部门,最后领工资就去那个大楼。寒哥,明白了没有?”

我点点头,大公司就是大公司,发工资还要经过这么多严密的步骤和机构。

“听你这么说,那就是财务部和监察部搞的鬼了!”

小倩却是摇摇头,问我扣工资是被按上了什么理由,我说是缺岗缺勤被投诉。小倩眯着眼睛,解释:“寒哥,如果你的工资情况表没有毛病,财务部是没有权利也没有胆子扣你工资的。所以,肯定是你的工资情况表被做了手脚!”

“能在工资情况表做手脚的,只有你的保安部的领导,或者是监察部出了鬼!”小倩说着说着,又似乎是想到了什么:“对了,寒哥,我猜应该是监察部那里搞的鬼。”

“监察部作为工资最大的部门,必须要公平公正,一般小喽啰是没有胆子擅自改工人工作表的,只有领导才有胆子。我知道,监察部有个副部长和王子昂似乎有交情!”

我眼睛一眯,神色变冷:“这么说,就是王子昂和那什么监察部副部长串通好的了!该死的家伙!”

来公司这么多天,我也摸清了公司每个部门的等级分化,每个部门从高往低分为:部长、两大副部长、主管、两大副主管……

王子昂是财务部主管,是第三.级别的存在,监察部副部长是第二级的存在;并且,这两个部门都是公司的支柱,我要和他们对抗无异于以卵击石。

现在是法治社会,我武力强也不能随随便便的乱打人啊!

看我愁眉苦脸,小倩若有所思,很快,她眼神一亮说道:“寒哥,我有个办法。那个监察部副部长叫孙烈阳,他和监察部部长白花花不对头,总是想要扳倒白花花,自己坐上部长的位子。

“我还听说,孙烈阳有好几次用卑鄙下流手段,想让白花花下台。可是白花花也是个女强人,硬是挺了过来。现在,他们两人势如水火,只不过孙烈阳资历老关系网大,即便是部长白花花也不敢随便动他!”

小倩笑道:“寒哥,只要你得到白花花的支持,追回工资那还不是一句话的事么!”

部长白花花!

我暗自点头,这一下子就让我接触监察部部长,还真的有点紧张呢。

小倩看我沉思的样子,怪怪一笑:“寒哥,告诉你哦,白花花部长……嘿嘿,等你见到她就知道了!”

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